永利最大(官方)网站，就是企业的灵魂，是企业行业规范的准则，是企业和谐发展的力量。永利最大(官方)网站和员工的文化素质息息相关，提高员工素质和加强队伍文化建设成为永利最大(官方)网站建设的第一要务。为此，商用车销售部于2019年12月9日邀请集团公司永利最大(官方)网站培训师雷文娜为员工开展了一期永利最大(官方)网站培训活动。
从文化之于国家、家庭、个人引申到文化之于企业，培训师带领大家回顾重汽创业发展历程，重汽人靠奋发图强，自力更生，创造了多个第一。一个让客户满意的故事“中国重汽阿尔及利来售后服务纪实”，让大家知道只有不畏艰险、勇于克难，把客户当亲人，把别人的不可能变成可能，才能争得第一。为了使永利最大(官方)网站培训不流于形式，每个员工现场进行了永利最大(官方)网站落地行动，进行了SMART目标评估、永利最大(官方)网站测试。
通过第三期培训，让商用车销售部全体员工从一个简单的识别层面了解到永利最大(官方)网站的内涵。只有不断提高服务和产品质量，把“让客户满意是我们的宗旨”做真做实，才能实现“将中国重汽打造世界一流的商用车集团”的宏伟目标。
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