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　　9月29日上午，内蒙古一机集团体育馆内掌声雷动、人声鼎沸，悬挂的条幅“努力营造改善环境、全面提升质量效益”，“人人有改善能力、事事有改善余地”等格外引人注目，这里正在举行公司第五届合理化建议抽奖暨表彰大会。

　　在热烈气氛中，出席会议的领导代表、劳动模范、职工代表和合理化建议明星分别为各类奖别的合理化建议进行了抽奖，特等奖由瑞特公司的郑毅获得价值7万多元的长安小轿车一辆，其它奖项有彩电、冰箱、赛车、自动烹饪锅、床上用品、咖啡壶等分别有其他600多名获奖者分享。

　　这次合理化建议抽奖活动是自2011年以来举办的第五次全公司范围内的大型抽奖活动。合理化建议活动是激发广大职工立足现场、立足岗位、关心企业发展，开展经济技术创新，发挥主人翁精神的平台，是职工群众参与企业管理、发挥聪明才智最有效、最直接的形式。2011年以来，在兵器工业集团的统一安排部署下，公司结合实际，注重实效，通过建立机制，形成制度等措施，确保活动积极、扎实、有效的推进。五年中，公司广大干部职工共提出有效提案109657条，其中采纳92916条，采纳率84.7%，实施82603条，实施率88.9%，共计节创经济价值2.6亿元。五年中，内蒙古一机集团和各基层单位共投入1244万元用于合理化建议成果的奖励，极大地调动了广大职工的积极性和自觉主动改善对公司生产经营持续改善和精益管理工作上水平都起到了突出的推动作用。

　　2015年，面对宏观经济形势的不利影响，内蒙古一机集团上下迎难而上，苦练内功，深入推进“全价值链体系化精益管理战略”，全面贯彻落实公司“2451”发展思路，积极构建“价值驱动型”工会发展模式，不断夯实基础管理作为应对市场变化的重要手段，坚持依靠职工以人为本，充分激励广大职工积极投身到持续改善、降本增效中，为公司经营发展献计献策。今年内蒙古一机集团又投入近70万元对7个合理化建议工作先进单位，8个合理化建议优秀组织单位，9项合理化建议成果一等奖、29项二等奖、144项三等奖、600项鼓励奖，20名合理化建议明星分别给予表彰奖励。并投入35万元对合理化建议抽奖活动各奖项进行奖励。