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　　唐琦，文静秀气，看似一个柔弱女性。但熟悉她的同事都介绍，这绝对是个能干的“女强人”。

　　作为华菱涟钢能源中心发电车间值长，2012年，唐琦带领班组共完成发电量24008.5万KW·h，综合厂用电率达到5.3%，均创历史最好水平，并实现了人身、设备、安全“零事故”。谁能想到，刚到能源中心时，她只是一名“外协工”，“虽然是‘外协工’，但我技术绝对不能落后于正式职工”。

　　为提高技术水平，唐琦进厂后花钱买了许多专业书籍刻苦钻研。不管操作什么机器，她都跟在师傅后面，主动向师傅请教，别人看似简单的事情，她都不嫌麻烦，要动手操作一遍。短短的时间里，她就以优异的成绩从首批“外协工”中脱颖而出，成为正式职工。

　　因工作表现突出，唐琦被安排参与车间发电机组的调试，她十分珍惜这来之不易的机会，总是随身携带一个小本子，记的都是各种设备管路的安装位置、构造和设备的操作要求等。

　　在公司组织的一次“一专多能”考试中，她取得了燃机、汽机、锅炉、电气四门专业全优，电气专业第一的好成绩。2012年，她又拿到了电气值班员二级技师资格证书、燃机高级资格证书、锅炉专业特殊操作证……成了手拿多证的一专多能者。

　　发电三车间共有5台发电机组，总装机容量占公司的53%，尤其在煤电紧张、拉闸限电期间，自发电量对涟钢的生产有着举足轻重的地位。为确保发电机组的安全运行，她一直坚持接班前对车间所有设备巡视检查一遍。

　　2012年4月19日，唐琦巡视检查设备时发现1号主变压器低压侧C相绝缘套管温度过高，她立即向车间负责人汇报，将安全隐患消灭在萌芽之中。

　　车间里的燃机多次因喷嘴堵塞而引起跳机。针对这一情况，唐琦组织班员开展了群策群力活动。经过多次讨论、求证、收集数据后，班组终于找到了排污净化的方法，使得喷嘴堵塞现象有了明显的改善，每年大约能为公司创效200万元。

　　以一名“外协工”进入涟钢，唐琦依靠自己的努力为公司做出了贡献，也收获了众多荣誉。她多次被评为涟钢“芙蓉岗位明星”，今年又被授予“三八红旗手”等荣誉称号。

　　面对这些，唐琦说：“企业为我提供了生存、工作和学习的土壤，我应为它的发展尽微薄之力，因为我是其中的一员。”